医療・介護の「探す」「数える」を0にする。

奈良県立医科大学は特定機能病院として、県内医療機関のセキュリティレベルの指導にも取り組む立場にあります。しかし、中小病院では情報システムの専門人材やノウハウが不足しているケースも多く、十分な支援や環境整備が進められないという課題を抱えていました。そこで、地域医療全体のセキュリティ向上を目指し、奈良県立医科大学と奈良県病院協会、小山の3者共同プロジェクトがスタートしました。

大阪・奈良で住宅型有料老人ホームを運営するリーガルシニア。各施設では、おむつの在庫確認やFAXでの発注、長期休暇前の在庫調整など、日々の管理業務に多くの時間を要していました。施設ごとに運用方法も異なる中、効率化を検討されていました。

奈良県内で特別養護老人ホームや介護老人保健施設等を運営する社会福祉法人 郁慈会。複数施設のおむつ管理に伴う業務負担に加え、法人全体では年間コストも大きく、契約更新のタイミングで全体の運用面を見直すことになりました。

大阪鉄道病院は、地域中核病院として地域を支える総合病院。以前は、個人での管理体制が整っておらず白衣の紛失や管理業務に課題を抱えていました。契約更新のタイミングで小山の提案を受け、白衣管理の見直しを行いました。

大阪府にある済生会中津病院は、約1400名の職員が働く総合病院です。同院とは寝具リースなどを通じて長年取引があり、白衣リースについても小山が提供。当初は共用品として運用していましたが、紛失や追加発注などの課題から新たに小山が開発した個人個品管理システムを導入することになりました。

鳥取赤十字病院は、約700名の職員が勤務する総合病院。当時、出勤時に自分の白衣を探す手間や、洗濯後の保管状況に課題を抱えていました。他社で白衣リースを利用していましたが、契約満了のタイミングで小山の新規提案を受け運用の見直しを検討されることに。